Fakta – Fakta Menarik Mengenai Merk Pakaian H&M – H&M berada di peringkat di antara merek pakaian yang paling populer serta hal-hal lain seperti aksesori, tas, alas kaki, dan hampir semuanya!
Perusahaan ritel pakaian multinasional Swedia ini dikenal dengan gaya penyusunan tren dan merupakan pengecer pakaian terbesar kedua di dunia. Kita semua mencintai H&M dan semua yang mereka jual harus dimiliki untuk semua orang yang sadar gaya di luar sana. Terlepas dari koleksi air liur mereka yang layak, H&M memiliki banyak hal menarik yang harus diketahui semua penggemar merek. raja slot
Industri mode cepat sedang booming, karena pengecer menampilkan pakaian siap pakai langsung dari landasan pacu dalam waktu singkat.
H&M tampaknya berada di garis depan gerakan ini. Hampir setiap orang memiliki setidaknya satu potong pakaian dari H&M atau setidaknya masuk ke dalam salah satu toko mereka, sebagian besar karena pengecer mampu menawarkan berbagai pakaian dan aksesoris dengan harga yang sangat rendah. Akar H&M untuk kapas organik dan dibandingkan dengan merek lain, mereka menggunakan jumlah bahan organik tertinggi, yang tidak hanya ramah kulit tetapi juga ramah lingkungan. www.americannamedaycalendar.com
Tetapi tidak peduli berapa banyak pakaian H&M yang tersangkut di lemari Anda atau digulung di laci Anda, mungkin ada beberapa hal yang tidak Anda ketahui tentang perusahaan. Lihat beberapa fakta mengejutkan lainnya yang akan memberi Anda sesuatu untuk dipikirkan saat berikutnya Anda berbelanja untuk kebutuhan dasar.
H&M berasal dari toko berburu dan memancing.
Pada tahun 1946, Erling Persson membuka toko pakaian wanita di Swedia bernama Hennes, yang merupakan bahasa Swedia untuk “miliknya”. Sekitar dua tahun kemudian, Persson membeli pakaian berburu dan toko memancing, yang disebut Mauritz Widforss. Ketika dia menggabungkan merek itu dengan Hennes, toko itu mulai menjual pakaian wanita dan pria. Toko baru itu bernama Hennes dan Mauritz – lebih dikenal sebagai H&M.
Ada ribuan toko ritel di seluruh dunia.
Hari ini, H&M Group telah berkembang ke seluruh penjuru dunia dengan 4.743 toko di lebih dari 50 negara – dengan 4.334 menjadi H&M secara khusus. Meskipun memulai di Swedia, Amerika Serikat memiliki 543 toko terbanyak. Namun merek tersebut hadir di semua bagian dunia, termasuk lokasi di Siprus, Makau, Tasmania, dan Islandia.
Setiap kali lokasi toko baru dibuka, karyawan melakukan tarian koreografi untuk pers.
Sudah menjadi tradisi perusahaan untuk membuat karyawan baru merayakan pembukaan toko baru dengan menampilkan tarian koreografi di depan pelanggan dan pers. Biasanya, ada hadiah DJ untuk memulai “flash-mob.” Ketika satu toko dibuka di Australia pada tahun 2015, lebih dari 100 karyawan menampilkan angka yang meriah untuk para pelanggan yang menunggu.
H&M dapat memperkenalkan produk baru ke toko hanya dalam dua minggu.
Untuk beberapa pengecer, seperti The Gap, dibutuhkan hingga enam bulan untuk merancang dan memproduksi gaya baru, tetapi untuk H&M, hanya membutuhkan dua minggu. Di kantor pusatnya di Stockholm, H&M mempekerjakan desainer yang memperhatikan tren mode dan kemudian menghidupkannya dalam produk-produk baru. Pemasok di seluruh dunia membantu mendorong produk ke toko hanya dalam waktu kurang dari sebulan. Itu mungkin menjelaskan mengapa ada pakaian baru setiap kali Anda masuk ke toko H&M.
Pelanggan dapat mengirimkan pakaian bekas di toko mana pun untuk disumbangkan.
Untuk membantu mengurangi limbah dan menjaga merek tetap sadar lingkungan, pada 2013 perusahaan memperkenalkan inisiatif pengumpulan pakaian. Pelanggan dapat melepaskan pakaian apa pun dari merek apa pun di toko H&M mana pun di seluruh dunia. Karyawan di toko akan memutuskan apakah setiap pakaian dapat dijual sebagai pakaian bekas, diubah menjadi produk lain, atau diubah menjadi tekstil lainnya. Jika Anda menyumbang, Anda bahkan mendapatkan diskon 15% dari pembelian Anda.
H&M memiliki sejumlah toko lain, termasuk merek COS kelas atas.
Meskipun dikenal dengan anggaran yang terjangkau, H&M juga memiliki COS, yang menjual produk-produk kelas atas dengan biaya yang lebih tinggi. COS adalah singkatan dari Collection of Style. H&M juga memiliki merek lain seperti Weekday, H&M Home, dan Arket.
Mayoritas orang di Dewan adalah wanita.
Selama masa di mana perempuan terus berjuang untuk peran kepemimpinan dalam bisnis dan di luar, itu menyenangkan untuk mengetahui bahwa mayoritas Dewan Direksi H&M adalah perempuan. Faktanya, tujuh dari 11 anggota dewan adalah perempuan. Meskipun memiliki CEO pria, dewan yang digerakkan oleh wanita dapat mengaudit kejadian keuangan dan masalah lain yang muncul.
Perlu juga dicatat bahwa semua 11 anggota dewan berkulit putih, sesuatu yang telah diangkat sebagai masalah di masa lalu.
Merek tersebut telah dituduh menjual pakaian rasial dan budaya yang tidak sensitif.
Meskipun berusaha membantu lingkungan dan mempertahankan merek yang positif, patut dicatat bahwa perusahaan telah melihat gempuran kontroversi dan skandal selama bertahun-tahun. Kembali pada bulan Januari, perusahaan merilis iklan seorang anak laki-laki Afrika-Amerika mengenakan hoodie bertuliskan, “Monyet Paling Keren di Hutan.”
Internet mengkritik H&M, menyebut merek itu rasis dan tidak peka. H&M menurunkan gambar dan meminta maaf atas iklan tersebut.
“Insiden ini sifatnya tidak disengaja, tetapi ini tidak berarti kita tidak menganggapnya serius atau memahami kesal dan ketidaknyamanan yang ditimbulkannya,” kata seorang perwakilan kepada INSIDER pada saat itu. “Kami telah mengambil gambar dan kami telah melepas pakaian yang bermasalah dari penjualan. Itu akan didaur ulang. Kami sekarang akan melakukan segala yang kami bisa untuk mencegah hal ini terjadi lagi di masa depan.”
H&M juga telah menghadapi kontroversi perampasan budaya di masa lalu, dan menghapus hiasan kepala bulu palsu pada 2013 dari toko-toko AS dan Kanada ketika penduduk asli Amerika berbicara kepada pengecer.
Pada 2018, merek mengumumkan telah merekrut “pemimpin global untuk keragaman dan inklusif.”
H&M juga menghadapi kontroversi untuk kondisi pabrik.
Meskipun mengatakan pada 2013 bahwa tujuannya adalah untuk memberikan pekerja layak upah di seluruh dunia, H&M masih menghadapi protes atas masalah pembayaran dan kondisi pabrik dari para pemasoknya.
Pada 2016, misalnya, laporan-laporan dirilis bahwa pabrik-pabrik di Kamboja, yang membuat koleksi musim panas Beyonce, mengalami kondisi seperti toko pakaian hangat. Mereka juga menghadapi kritik atas kondisi kerja di pemasok di Bangladesh.
H&M memiliki halaman web khusus yang didedikasikan untuk mengatasi kondisi pabrik pemasok.
“Grup H&M tidak memiliki pabrik – produk kami dibuat oleh pemasok independen, seringkali di negara berkembang,” bunyi paragraf intro. “Tidak mungkin bagi kita untuk beroperasi jika kita tidak bertanggung jawab atas orang-orang yang bekerja untuk pemasok kita. Setiap orang harus diperlakukan dengan hormat dan pemasok harus menawarkan upah yang adil kepada pekerja mereka dan kondisi kerja yang baik.”
Ada juga halaman web yang menunjukkan pemasok merek di seluruh dunia.